在学院领导的关心、各相关部门的大力支持下，我院2022年上半年职业技能等级认定考核工作顺利结束，相关材料的报送工作也圆满完成。虽然是第一次面向社会人员开展职业技能等级认定考核工作，但是培训处克服重重困难与各系部及相关部门通力合作，顺利完成了职业技能等级认定考核工作。

一、做好职业技能等级认定的宣传、报名工作

2022年开学初在院领导支持下培训处制定了职业技能等级认定工作计划，多次召开部门工作会议部署职业技能等级认定考核准备工作。2022年4月培训处积极创新宣传方式利用学院官网、微信、QQ、公众号等现代化手段加大宣传力度，100多名社会人员报名了考试。同时，严格按照《国家职业技能标准》，认真审核报名人员的材料并进行复核，将所有符合条件的报名人员建立微信群发布相关的考试通知。

二、出台了《职业培训及考核评价相关费用管理办法》

   为进一步加强对职业技能等级考核评价的经费管理，激发相关工作人员的积极性，依据我院实际情况，在院领导的大力支持下，2022年5月-6月间，培训处认真起草了《职业培训及考核评价相关费用管理办法》，积极征求相关部门及各系部的意见多次对该办法进行了修改。经学院党委会讨论通过，认真完善了该办法。此项办法的出台为培训处今后更好的开展职业技能等级认定考核工作打下了良好的基础。

三、落实防疫规定，认真组织职业技能等级认定考试

2022年6月15日学院召开了职业技能等级认定考务工作会，我院副院长、党委委员苏兰宜、培训处处长、各系部负责人及相关考务工作人员参加了此次会议。会上苏院长强调全体考务工作人员要高度重视严肃考风考纪确保此次考试顺利进行。培训处严格落实会议要求，按照防疫规定认真组织工作人员布置理论考场和实操考场。

  2022年6月18日-19日为期两天的职业技能等级考试在我院举行，培训处严格按照防疫要求认真组织考生考试。省就创中心选派的2名督导老师对我校的组考工作进行了深入细致的检查，培训处积极陪同两位督导老师实地考察各理论及实操考场并详细介绍了我院职业技能等级认定考核的情况，结束后两位督导老师对我院职业技能等级认定考核工作给予了高度的评价。

四、总结工作经验，按时按质上报材料

2022年6月20日培训处组织相关教师在综合楼七楼集中改卷登分。随后培训处积极召开会议及时对考试成绩进行分析经学院领导同意后做好成绩公示工作。最后，就此次职业技能等级考核工作培训处成员积极发言，总结工作的不足为做好后期的职业技能等级考核工作打好基础。

  2022年7月初培训处严格按照人社厅、省就创中心的要求，认真准备好职业技能等级认定考核工作的材料，按时按质的上报了相关工作材料。

  路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。上半年职业技能等级认定考核工作已顺利结束，培训处将以此为基石，吸取成功经验，服务于学院发展大局，认真做好职业技能等级认定工作。